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inwieweit strukturierte Interviews Informationsasymmetrien zwischen möglichen Vertragspartnern bei der Personalauswahl reduzieren können

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Veranstaltung: Modul Grundlagen sozial-räumlicher Praxis

Nachhaltigkeit und Balanced Scorecard. Möglichkeiten und Grenzen formatIsbn:Softcover - 9783668322301 inwieweit strukturierte Interviews Informationsasymmetrien zwischenBachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL Controlling, Note: 1,0, Fachhochschule Nordhausen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit untersuchte ich die Nachhaltigkeit, prfte dabei die Balanced Scorecard, ob diese zur Steuerung der Nachhaltigkeit geeignet ist. Ich leitete daraufhin die Merkmale einer Sustainability Scorecard ab. Die kritische Hinterfragung der Theorie stand im Zentrum der gesamten Arbeit. Ziel dieser Bachelorarbeit ist