Veränderung und Angleichung tarifvertraglich geregelter Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang Rutilius Taurus Aemilianus auf denen die Argumentation basiert

auf denen die Argumentation basiert

Universität Bielefeld (Fakultät für Soziologie)

Der Begriff des Change Managements9

Das Buch zeigt Texte und Gedanken im lyrischem Gewand

Veränderung und Angleichung tarifvertraglich geregelter Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang Rutilius Taurus Aemilianus auf denen die Argumentation basiertInhaltsangabe: Einleitung: Die Dissertation befat sich mit einem der praktisch wichtigsten Probleme, die sich nach einem Betriebsbergang fr den Erwerber stellen: Der Frage, wie dieser Arbeitsbedingungen, die beim Veruerer tarifvertraglich geregelt waren, verndern, insbesondere an die bei ihm geltenden angleichen kann. So bestehen beim Veruerer oft tarifliche Regelungen, deren Aufrechterhaltung fr den Betriebserwerber wirtschaftlich nicht tragbar ist.