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Burnout am Arbeitsplatz und die Rolle der Akzeptanz präventiver Maßnahmen Rutilius Taurus Aemilianus Folgende konkrete Fragestellungen werden dabeiDiplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Arbeitswissenschaft Ergonomie, Note: 1,3, Technische Universitt Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Zu Beginn des 21. Jahrhunderts sehen sich Unternehmen zunehmend einem gesteigerten Wettbewerbsdruck konfrontiert. Dieses Streben nach Wachstum geht mit unbestndigen Beschftigungsverhltnissen, einer zunehmenden Eigenverantwortung und anwachsenden Weiterbildungsanforderungen seitens der Mitarbeiter

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