Die Umsetzung der Mitarbeiterintegration bei Unternehmenszusammenschlüssen als personalpolitische Herausforderung Rutilius Taurus Aemilianus Entwicklung eines bedürfnisorientierten

Entwicklung eines bedürfnisorientierten

interne Kommunikation und computervermittelte Kommunikation behandelt und auf ihre Besonderheiten und Formen eingegangen

näher bringen

Die Partner müssen in einem verstärkten Maße kompromissbereit sein

Die Umsetzung der Mitarbeiterintegration bei Unternehmenszusammenschlüssen als personalpolitische Herausforderung Rutilius Taurus Aemilianus Entwicklung eines bedürfnisorientiertenInhaltsangabe: Einleitung: Unternehmensbernahmen sind besonders in den 90er Jahren zu einem fast alltglichen Phnomen geworden. Die Welle der bernahmen und Beteiligungen wird Wirtschaftsprognosen zufolge auch in den kommenden Jahren weiter anhalten. Allein im Jahr 1998 wurden 2046 Fusionen angezeigt (Vorjahr: 1900) mit einem Volumen von 442 Mrd. DM (Vorjahr: 152 Mrd. DM). Grotransaktionen, wie die Verschmelzung zu Daimler Crysler, Viag Algroup Holding