Die Bilanzierungsregeln des IASC unter besonderer Berücksichtigung der Zwischenergebniseliminierung im befreienden Konzernabschluß nach § 292a HGB formatIsbn:Softcover - 9783838623054 Die Personalentwicklungsplanung als Grundlage einer

Die Personalentwicklungsplanung als Grundlage einer strategischen Personalentwicklung ist Bestandteil von Kapitel 2

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welcher mit steigender Konzeptionsebene durch eine zunehmende Konkretisierung gekennzeichnet ist

Die Bilanzierungsregeln des IASC unter besonderer Berücksichtigung der Zwischenergebniseliminierung im befreienden Konzernabschluß nach § 292a HGB formatIsbn:Softcover - 9783838623054 Die Personalentwicklungsplanung als Grundlage einerInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Um einen Einblick in die institutionellen Besonderheiten des IASC zu geben ist das erste Kapitel berschrieben mit "IASC Organisation, Verfahren und Standards". Die einzelnen Strukturelemente des IASC und deren Aufgaben werden dargestellt. Daran schliet sich eine Beschreibung der Herkunft der entwickelten Standards an, die Normsetzungsprozesse als Entwicklungslinie werden erlutert. Weiterhin soll der praktische